По последнему моему посту казалось, что твиттер действительно меня разбаловал своей ветреной философией микромыслей, но ничто не заменит поста в настоящем (макро-)бложике.
Ровно неделя (если представить на секунду, что сейчас ещё среда:) прошла с того дня, как закончилась Летняя Школа Intel 2010. Семь с половиной недель лекций, linux-кодинга и английской речи позади. (Вот первая засечка об открытии мероприятия: http://habrahabr.ru/company/intel/blog/98451/)
За это время много к чему удалось привыкнуть: например, график. Большинству интернов (и мне вместе с ними) никогда не приходилось работать по такому нестуденческому графику в 40 часов в неделю, но ненормированный рабочий день всё расставил на свои места: пара недель - и каждый выбрал для себя расписание по вкусу. В тусовке программистов наиболее плодотворным графиком считалось приходить в районе 12-ти и уходить, когда перестанет переть. Я, в свою очередь, пытался изображать хоть какую-то стабильность (с режимом оно как-то спокойнее:) и приходил к 10 с хвостом на пробки, а уходил в 7 с хвостом из-за утреннего хвоста на пробки. Более того, невозможно было удержаться от искушения прийти на работу в субботу (а для кого-то и в воскресенье) - работать в абсолютном безмолвии крайне продуктивно.
Сам офис довольно подробно описан вот здесь: http://habrahabr.ru/company/intel/blog/82533/.
У нас постоянно чесались руки что-то сфотографировать (а это было возможно только с разрешения охраны и, вероятно, при её сопровождении), и эта статья лучший фотоотчёт и о всей стажировке в московском офисе.
Ещё одна вещь, к которой нужно было привыкнуть (и которая касается только московских интернов, и то не всех), - это особый характер работы в компиляторном проекте. Всё, что так удивляло раньше в работе компилятора ("ну вот чего ему вот тут вот не нравится вот, а?!!"), - теперь работа твоя, и уже компилятор может удивиться тому, что ты решаешь возложить на его плечи в очередной раз.
Хоть по обычаю кодопись - занятие крайне умиротворённое и спокойное, но насыщенность программы часто давала о себе знать. Теперь, по крайней мере, я ясно понял, почему в Intel так точно распланирован каждый рабочий день - за день приходилось посещать несколько совещаний и семинаров, которые едва ли не накладывались друг на друга, и даже назначать встречи самому. С одной стороны, без планирования тут уж точно не обойтись, а с другой, доверив своё расписание планировщику, можно забыть о каких-либо сложностях и суматохе.
Центральным событием всего лета стал централизованный семинар Летней Школы Intel 2010 в Нижнем Новгороде, в том числе которому посвящён вот этот пост: http://habrahabr.ru/company/intel/blog/102360/ (там есть и моя крохотная микромысль, пересекающаяся по большей части с вот этой макро-). Студенты почти всех офисов съехались туда, чтобы познакомиться, пообщаться, поконферениться и сходить на экскурсию в Городец (по большущему секрету, изначально планировалось посетить музей-шахту, но все коллективно её испугались, и в конечном итоге экскурсия была перенесена).
Как бы то ни было, Летняя школа Intel 2010 позади, но завтра (если представить снова на секунду, что сейчас всё ещё среда:) начнётся другая. Какая именно, внимательный читатель может догадаться самостоятельно.
Показаны сообщения с ярлыком rock. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком rock. Показать все сообщения
четверг, 2 сентября 2010 г.
пятница, 21 мая 2010 г.
Летняя школа Intel 2010. Интервью
Да, есть такая. Не одной Школой анализа данных живёт надежда старшекурсников Москвы. К тому же, никто ещё вроде не написал про Intel.школу в этом году.
Так вот, школа. В этом году в летней школе Intel, по словам оргиназаторов, участвуют все центры Intel по России (5, вроде, городов). Для Москвы этот год - первый опыт проведения такого мероприятия.
К тому же, в этом году для всех центров был принят единый формат проведения школы: разработчики Intel придумывают задания (теоретически решаемые за 2 месяца человеком, которому нужно минимум пару недель вливаться в поток), выкладывают достаточно подробно описанные постановки задач на сайт и ждут претендентов. И я оказался одним из них.
Итак, мне позвонили через какое-то время после отправки анкеты (месяца через полтора) и предложили пройти собеседование. Дали великую свободу выбора: либо проходить его телефонно, либо наведаться в офис и быть отсобеседованным очно. Помня мой телефонный Янекс-опыт, второй раз получить возможность брать интегралы в уме с постоянно прерывающейся связью мне как-то не захотелось.
Что удивило, собеседование расписали с минутной точностью. Цитата из приглашения:
Именно этим вопросом я задавался, сидя в маршрутке в пробке, выехав впритык.
Впрочем, мне каким-то чудом удалось приехать вовремя.
Офис компании находится в бизнес-парке "Крылатские холмы". Очень приятно удивила идея "стихийности" названий каждого из зданий: Water, Flame, Air, Earth. Прямо Motorstorm:) Мне довелось оказаться в стихии земли. В ней комфортно себя чувствуют Intel и Cisco.
Меня действительно встретили по расписанию, отвели в переговорку и сказали, что с минуты на минуту (тогда, кажется, по местному времени было 13:27, а по моему наручному перевалило за 13:30) придут люди, имеющие своей целью на ближайшие 30 минут собеседование со мной. В ожидании их мне открыли ответ на вопрос, мучивший меня всё это время: в Intel действительно ценят время. Причём, если офис у них открыт 24/7 и можно спокойно припоздать на неделе на час-полтора, вычеркнув столько же из личного времени на выходных, то когда дело доходит до коллективных мероприятий типа совещаний, планёрок, брэйнстормигнов, все сразу становятся точными и пунктуальными.
Говорили про дресс-код: в Intel установлены ограничения на эстетические свойства одежды - необходимо приходить в чём-нибудь чистом (или выглядящем таковым) - и на политкорректность надписей на принтах ("Сдохните, маза фака ниггасз!11!1" - не самая лучшая идея для футболки). Последнее ограничение касается ношения одежды: хоть с учётом первых двух становится не так просто подобрать себе гардероб, в офисе носить одежду надо.
В целом, сходится с мнениями Яндекса на этот счёт (http://video.yandex.ru/users/ya-events/view/148/?cauthor=ya-events&cid=18 14:40); одеждой, очевидно, сейчас вообще никто не грузится - есть о чём подумать и без этого.
В общем, к делу. Меня собеседовали три разработчика компилятора Intel (применительно к школе называемые менторами). Задаваемые ими вопросы, как ни странно, практически не вышли за рамки описанных в постановке задачи знаний и навыков. Алгоритмы, структуры данных (хм, наверное, стоит сказать-таки спасибо Яндексу, что я перестал валиться на этой теме:), небольшая пробежка по языку программирования. Естественно, не ушла нерассмотренной тема принципов работы компиляторов: кагбе она была заявлена чуть ли не основной в требованиях. Так или иначе, мои книжечные знания вроде как дали профит, и я на каждый вопрос ответил хоть что-то.
Большим сюрпризом стал ассемблер: написание простенькой программы на нём ввело меня в ступор полуторагодового забвения синтаксиса языка и даже назначения основных регистров.
Пара вытянутых из меня формальных вопросов - и всё, подходит к концу пятьдесят девятая секунда двадцать девятой минты тридцатиминутного лимита на проведение собеседования - "Спасибо, было приятно".
В короткой беседе с руководительницей академических программ по дороге к выходу приятно от неё услышать оказалось, что "мы не Гугл. Нам не надо заставлять человека (будь он студент, пришедший на стажировку, или профессионал с тридцатилетним стажем) решать задачки по два часа. Тридцать минут нам вполне хватает, чтобы узнать о Вас всё, что потребуется нам для принятия решения."
Привыкшего к трёхчасовым пыткам меня (правда, привыкшего недостаточно для получения работы) это каким-то образом даже воодушевило.
Как принято говорить в конце историй про собеседования, было круто. Ну правда:)
Так вот, школа. В этом году в летней школе Intel, по словам оргиназаторов, участвуют все центры Intel по России (5, вроде, городов). Для Москвы этот год - первый опыт проведения такого мероприятия.
К тому же, в этом году для всех центров был принят единый формат проведения школы: разработчики Intel придумывают задания (теоретически решаемые за 2 месяца человеком, которому нужно минимум пару недель вливаться в поток), выкладывают достаточно подробно описанные постановки задач на сайт и ждут претендентов. И я оказался одним из них.
Итак, мне позвонили через какое-то время после отправки анкеты (месяца через полтора) и предложили пройти собеседование. Дали великую свободу выбора: либо проходить его телефонно, либо наведаться в офис и быть отсобеседованным очно. Помня мой телефонный Янекс-опыт, второй раз получить возможность брать интегралы в уме с постоянно прерывающейся связью мне как-то не захотелось.
Что удивило, собеседование расписали с минутной точностью. Цитата из приглашения:
...мы ждем Вас на интервью ... к 13:30.Что это - излишняя пунктуальность или ураганный тайм-менеджмент компании?
Я буду ждать Вас в 13:25 в нашем офисе...
Интервью продлится 30 мин (до 14:00).
Именно этим вопросом я задавался, сидя в маршрутке в пробке, выехав впритык.
Впрочем, мне каким-то чудом удалось приехать вовремя.
Офис компании находится в бизнес-парке "Крылатские холмы". Очень приятно удивила идея "стихийности" названий каждого из зданий: Water, Flame, Air, Earth. Прямо Motorstorm:) Мне довелось оказаться в стихии земли. В ней комфортно себя чувствуют Intel и Cisco.
Меня действительно встретили по расписанию, отвели в переговорку и сказали, что с минуты на минуту (тогда, кажется, по местному времени было 13:27, а по моему наручному перевалило за 13:30) придут люди, имеющие своей целью на ближайшие 30 минут собеседование со мной. В ожидании их мне открыли ответ на вопрос, мучивший меня всё это время: в Intel действительно ценят время. Причём, если офис у них открыт 24/7 и можно спокойно припоздать на неделе на час-полтора, вычеркнув столько же из личного времени на выходных, то когда дело доходит до коллективных мероприятий типа совещаний, планёрок, брэйнстормигнов, все сразу становятся точными и пунктуальными.
Говорили про дресс-код: в Intel установлены ограничения на эстетические свойства одежды - необходимо приходить в чём-нибудь чистом (или выглядящем таковым) - и на политкорректность надписей на принтах ("Сдохните, маза фака ниггасз!11!1" - не самая лучшая идея для футболки). Последнее ограничение касается ношения одежды: хоть с учётом первых двух становится не так просто подобрать себе гардероб, в офисе носить одежду надо.
В целом, сходится с мнениями Яндекса на этот счёт (http://video.yandex.ru/users/ya-events/view/148/?cauthor=ya-events&cid=18 14:40); одеждой, очевидно, сейчас вообще никто не грузится - есть о чём подумать и без этого.
В общем, к делу. Меня собеседовали три разработчика компилятора Intel (применительно к школе называемые менторами). Задаваемые ими вопросы, как ни странно, практически не вышли за рамки описанных в постановке задачи знаний и навыков. Алгоритмы, структуры данных (хм, наверное, стоит сказать-таки спасибо Яндексу, что я перестал валиться на этой теме:), небольшая пробежка по языку программирования. Естественно, не ушла нерассмотренной тема принципов работы компиляторов: кагбе она была заявлена чуть ли не основной в требованиях. Так или иначе, мои книжечные знания вроде как дали профит, и я на каждый вопрос ответил хоть что-то.
Большим сюрпризом стал ассемблер: написание простенькой программы на нём ввело меня в ступор полуторагодового забвения синтаксиса языка и даже назначения основных регистров.
Пара вытянутых из меня формальных вопросов - и всё, подходит к концу пятьдесят девятая секунда двадцать девятой минты тридцатиминутного лимита на проведение собеседования - "Спасибо, было приятно".
В короткой беседе с руководительницей академических программ по дороге к выходу приятно от неё услышать оказалось, что "мы не Гугл. Нам не надо заставлять человека (будь он студент, пришедший на стажировку, или профессионал с тридцатилетним стажем) решать задачки по два часа. Тридцать минут нам вполне хватает, чтобы узнать о Вас всё, что потребуется нам для принятия решения."
Привыкшего к трёхчасовым пыткам меня (правда, привыкшего недостаточно для получения работы) это каким-то образом даже воодушевило.
Как принято говорить в конце историй про собеседования, было круто. Ну правда:)
пятница, 2 апреля 2010 г.
Яндекс СтуДень
Сегодня был хороший день. Один из тех дней, которые проходят не зря. Сегодня был студенческий день Яндекса.
Что интересно, узнал я о нём совершенно случайно. Случайный комментарий в блоге -> поисковый запрос -> ещё один блог -> и там, наконец, описание эвента с инструкцией по регистрации. Хотя, когда я пришёл на регистрацию, никаких признаков того, что я когда-то регистрировался, по большому счёту не осталось: мне выдали чистый бэджик и написали на нём модно так маркером моё имя. Шнурков для бэджика ко времени моего прихода уже не осталось, поэтому он пошёл прямиком в карман. С другой стороны, бэджи - моя слабая сторона на любом мероприятии, поэтому можно в принципе это факапом и не считать:)
Успел я слегка не на начало дня (судя по программке, пропустил всё до обеда, обед и 1 доклад после обеда), поэтому, заглянув в конференц-зал, где тогда читалось что-то про антивирусы и антиспам, в нём было примерно вот так:
Что интересно, узнал я о нём совершенно случайно. Случайный комментарий в блоге -> поисковый запрос -> ещё один блог -> и там, наконец, описание эвента с инструкцией по регистрации. Хотя, когда я пришёл на регистрацию, никаких признаков того, что я когда-то регистрировался, по большому счёту не осталось: мне выдали чистый бэджик и написали на нём модно так маркером моё имя. Шнурков для бэджика ко времени моего прихода уже не осталось, поэтому он пошёл прямиком в карман. С другой стороны, бэджи - моя слабая сторона на любом мероприятии, поэтому можно в принципе это факапом и не считать:)
Успел я слегка не на начало дня (судя по программке, пропустил всё до обеда, обед и 1 доклад после обеда), поэтому, заглянув в конференц-зал, где тогда читалось что-то про антивирусы и антиспам, в нём было примерно вот так:
Все кресла были заняты студентами, а у входов стояли яндексоиды и постоянно всё снимали на камеры. Даже не стояли - приходили, снимали, уходили, приходили - и постоянно откалывали шутки (особенно колоритным был мужчина в футболке The Big Bang Theory с надписью "Sarcasm" спереди, хоть и шуток, от него исходящих, я не слышал).
В это время в холле можно было отдохнуть на излюбленных яндексоидами пуфиках:
Что все и делали, уединившись с ноутбуками. Вообще, ноутбуки были у всех. И все постоянно, даже во время докладов листали бложики и твиттер.
Несмотря на все сомнения, удалось-таки увидеть людей, делавших моё настроение всё прошлое лето (частично они его делают до сих пор): Елену Бунину из Школы Анализа Данных и Сергея Чернышева из отдела стажировок. Удалось узнать кучу полезного стаффа, да к тому же попасть под объектив:
Удивительно правдоподобный ракурс. Меня всегда именно так не берут на работу.
Не обманули также и с едой: на один фуршет мне удалось попасть. Были бутерброды с колбасами и мясом в виде этаких макси-канапе и множество горячих напитков.
Последние доклады же мне показались наиболее интересными. Возможно, потому, что теперь я сидел в кресле, а возможно, потому что рассказывали непосредственно про жизнь яндексоидов: огромная корпоративная вики с внушительной печатью NDA на главной странице; всё те же оранжевые стулья и пуфики кругом, где только возможно; разработчики, разрабатывающие разработки абсолютно во всех уголках офиса во всех доступных для разработчика в хорошей физической форме позах; 55 переговорных на 7 этажах, имеющих уникальные названия с зашифрованными в них номерами этажей - это, пожалуй, самая богатая корпоративная культура в России. Причём, ни разу за весь день (по крайней мере, за тот обрубок дня, что я там был) не было произнесено слово "корпоративный" - это просто жизнь в большом офисе, причём жизнь невероятно бурно кипящая.
Закрытие дня оказалось особенно ярким: Андрей Себрант и Илья Сегалович вышли на сцену и просто начали разговаривать.
Себрант задавал Сегаловичу по сути те же вопросы, какими его мучали студенты весь день. Тот, в свою очередь, крутя в руке стул и задумчиво смотря в пол, отвечал. Ответив на вопросы Себранта, началось самое неожиданное: на большом экране появилась твиттер-страничка СтуДня, и в ней комментариями добавлялись самые разные вопросы, а иногда и просто коммерческие предложения о продаже инвайтов на лепру (а иногда и "Х#й на глагне!"), и всё это комментировал Илья, не переставая восхвалять техническое изящество твиттера и выражать безграничную любовь к нему.
В конце всем студентам, которые не желают получить за этот день "н" в журнале посещаемости, дали именные сертификаты с печатью Яндекса, подтверждающие, что этот день они провели с пользой (хотя я-то точно знаю, хорошие старосты всегда любую уважительную причину выслушают и поймут, а "н" влепят, хе-хе). Все эти бумажки были разложены на многочисленным столах по алфавиту, и все выходящие из зала благополучно (и асимптотически эффективно) находили свои сертификаты. Разумеется, мне эту бумажку (как и любую бумажку, на которой должно виднеться моё имя) с первого раза получить не удалось, поэтому пришлось обратиться со специальной просьбой.
И это самое интересное событие, на котором я когда-либо бывал. Вот такой у меня небогатый багаж событий за плечами, и настолько было интересно и круто. И да, после этого дня примерно 600 человек освежили в своей памяти, что Яндекс - заоблачно крутое место работы. Равно как и заоблачно сложное.
Вот все фотки от одного из организаторов: http://fotki.yandex.ru/users/asebrant/album/95890, вскоре обещали выложить целое видео.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)